Mediation
ist Teamwork
Ein guter Zeitpunkt für eine Mediation ist …
wenn sich alle Seiten darüber bewusst sind, dass ein Konflikt vorliegt.
wenn alle Beteiligten eine gesichtswahrende Einigung erreichen wollen.
wenn die Gesprächspartner in Endlosschleifen landen, sobald das Thema diskutiert wird.
wenn die Beteiligten über ihren Streit hinaus in Kontakt und in Beziehung bleiben wollen, bleiben müssen oder bleiben werden.
wenn das Erreichen einer tragfähigen Lösung des Konfliktes über die Sachebene hinaus auch im persönlichen Umgang für die Parteien gewünscht ist.
wenn die Motivation, eine faire Lösung zu finden und für deren Vereinbarung miteinander zu arbeiten, größer ist als der Wunsch Recht zu bekommen.
wenn die streitenden Parteien bereit sind, ihr Spannungsfeld zu thematisieren und in einem moderierten Dialog eigenverantwortlich zu klären .
Mediation
ist ein
moderierter,
ergebnisoffener,
eigenverantwortlicher
Dialog
in dem Interessen ausgesprochen, gehört und ausgeglichen werden.
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Marija Eckert-Bilic
QM Gesundheitswesen
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Petra Hentschel
Unternehmens–kommunikation
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Barbara Hess
Steuerberaterin
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Saskia Köster
Jobcoach
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Sybille Konzak
Business Coach
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Berit Löffler
Wirtschaftsjuristin
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Anni Schlumberger
Moderation und Politikberatung